| 대인관계력 |
5.6 |
평소 원만한 인간관계를 형성하고, 필요시 상대방의 협조를 이끌어낼 수 있다.
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| 리더십 |
5.6 |
공동의 목표달성을 위해 구성원을 동기부여하고 지도,지원하여 이끌어갈 수 있다.
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| 팀웍지향 |
5.6 |
팀의 일원임을 인식하여 팀 목표달성을 위해 동료들과 자발적으로 협력한다.
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| 문제해결력 |
5.6 |
발생한(또는 예상되는) 문제의 본질과 원인을 파악하고 이를 해결할 수 있다.
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| 계획.조직화 |
5.6 |
일하기 전에 활동계획을 세우고, 필요한 인적.물적자원을 조직화(구성)할 수 있다.
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| 분석력 |
5.6 |
모호한 현상.문제에 대해 정보를 분석하고 논리적으로 추론하여 구체화할 수 있다.
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9.8
