| 도전정신 |
5 |
도전적 목표를 설정하고 열정적으로 추진하며, 실패를 두려워하지 않는다.
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| 리더십 |
4.5 |
공동의 목표달성을 위해 구성원을 동기부여하고 지도,지원하여 이끌어갈 수 있다.
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| 자기개발 |
4.5 |
보다 나은 성과와 발전을 위해 꾸준히 학습하고 스스로를 개발한다.
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| 신의.성실성 |
4.5 |
매사 성실,정직한 편으로 남에게 신뢰감을 주며 맡은 일은 꼼꼼하게 마무리 짓는다.
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| 프리젠테이션스킬 |
4.1 |
나의 의견,제안을 사람들에게 효과적으로 발표하고 동의를 이끌어낼 수 있다.
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| 정보수집.활용력 |
3.9 |
일을 처리하는 데 필요한 정보를 수집,가공하여 이를 효과적으로 활용할 수 있다.
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| 의사결정력 |
3.4 |
문제를 판단하고 쓸 수 있는 자원을 선택하여 올바른 결정을 적시에 내릴 수 있다.
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| 상황대처력 |
3.2 |
돌발상황이나 불확실한 환경에 당황하지 않고, 신속하고 적절하게 대처할 수 있다.
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| 문제해결력 |
2.3 |
발생한(또는 예상되는) 문제의 본질과 원인을 파악하고 이를 해결할 수 있다.
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| 협상.설득력 |
2.1 |
상대방을 설득하여 기대하는 결과나 상호이익이 되는 합의를 이끌어낼 수 있다.
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8.4
